ご担当者さまの声
（株式会社ポーラ　サスティナビリティ推進室　駒 祐介さん）

ポーラでは、ジェンダー・年齢・地域格差といったさまざまな「壁」を解消することをサステナビリティ（持続可能性）のコールとして掲げ、2021年、その推進を担う「サスティナビリティ推進室」を立ち上げました。そして、2022年3月8日の国際女性デーにあわせて寄付を行うことを決め、プラン・インターナショナルを選ばせていただきました。

同時に、プランの職員の方にファシリテーターをお願いし、ジェンダー課題意識向上のための研修も開催しました。当日参加した社員からは、「ジェンダーバイアスの具体例を自分で思いつくことができなかったが、それはジェンダー平等の意識が低い性なのだと感じた」等の感想が寄せられました。研修の様子を収めた動画は、その後、1300人あまりの社員と、約3万3000人のビューティーディレクター（全国のポーラショップで働く人々）に公開し、ジェンダーリテラシーを高める教材として活用しています。