国際理解教育や総合学習、研修会などでご活用いただいたご担当者さまの声を紹介します。
株式会社資生堂
ピープル＆カルチャー本部（人事） 中住 純也さん
当社は「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD（美の力でよりよい世界を）」をミッションとしており、一人ひとりが尊重され、誰もが活躍できる多様性に富んだ社会を目指しています。DE＆Iを経営戦略の柱と位置づけており、ジェンダー平等もその中のひとつです。
このたび、当社の女性リーダーに向けた約1年間に及ぶリーダーシップ研修の集大成となる振り返りセッションとして、プラン・インターナショナルに講演を依頼しました。
講演では日本初の女性首相誕生という最新ニュースに触れつつ、日本と海外のジェンダーギャップの差について、さらに「サーバント型」リーダーシップや、価値観の揺り戻しの中で持つべき軸についてのお話がありました。いま求められるのは人を動かすのではなく、人とつながり未来を描く力のあるリーダーであり、「相手の話を聞いて、支えて、つながることができる人は身近にもいませんか？誰にでもやろうと思えばできることなんです」とエールを送られました。
会場からは、部下への期待や接し方についての悩みなどリーダーならではの質問も寄せられました。今回の研修を通して、価値観が急速に変化する中で自分の軸をもったリーダーになるためのヒントと励ましをいただき、受講者それぞれが自分らしいリーダー像について改めて考える時間になったと感じています。
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