- 募集職種
- 当財団のプログラム部にて、途上国の地域開発支援を担当する契約職員(非管理職)
- 募集の背景
- プランには、貧困やジェンダー不平等、差別などの社会課題の解決に情熱を持ち、現場に寄り添いながら社会変革を実現したいと考える人材が集まっています。プログラム部は、世界各国で展開する支援事業の企画立案、進捗管理、ドナー対応、報告業務などを担う部署です。各国事務所のスタッフと連携しながら事業を推進し、複雑で答えのない課題に向き合いながら、子どもや若者の権利実現に向けた変化を生み出していきます。特に、NGO連携無償資金協力(N連)等の助成事業の実施経験をお持ちの方を歓迎します。
- 業務内容
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- プラン・インターナショナルのグローバル戦略および各国オフィスと連携し、海外における開発事業および緊急人道支援事業の企画・提案および実施管理
- 上記事業に関する予算管理、進捗モニタリング、報告書の作成
- 活動国事務所ならびに地域統括事務所との連絡・調整、共同事業の形成・推進
- 外務省・JICA、国際機関、開発金融機関、財団等からのグラント/助成金獲得
- 中長期的な資金調達戦略の立案および実行(民間資金・機関ドナーのポートフォリオ最適化)
- 子どもの権利およびジェンダー平等の推進に向けたアドボカシーおよびステークホルダー・エンゲージメント(政府、企業、国際機関、市民社会等)
- プログラムの質向上(ジェンダー変革的アプローチ、ユース主導、インクルージョン、気候変動等の横断課題の統合)への貢献
入職時はスタッフ(非管理職)として勤務していただきますが、将来的に管理職登用の可能性があります。
その他、組織として必要な各種サポート業務をお願いすることもあります。- ※変更の範囲:プラン・インターナショナル・ジャパン内での異動または業務内容の変更の可能性有り
- 勤務地
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公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン事務局
東京都内 三軒茶屋オフィスおよび池袋オフィス
- 三軒茶屋オフィス:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F
(東急田園都市線・世田谷線三軒茶屋駅より徒歩5分)
- 池袋オフィス:東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル1F
(JR池袋駅より徒歩7分)
- ※在宅勤務制度あり
- 三軒茶屋オフィス:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F
- 勤務
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月~金 9:00~17:30(フレックス制度あり・在宅勤務制度あり)
海外との時差により、週末や深夜帯含む時間外勤務が発生する場合は、代休取得および深夜時間外手当の支給有り。 - 応募必須条件
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- 国際協力および人道支援に対する高い関心とコミットメントを有し、子どもの権利およびジェンダー平等の理念に共感し、推進に取り組めること
- 原則5年以上の社会人経験を有し、事業提案・報告等のビジネス文書を作成できること
- 国内外の多様なステークホルダーと日本語および英語で協業できるコミュニケーション力を有すること
- オフィスツール(Word、Excel、PPT、Teams, Outlook)を活用する能力を有すること
- 多様な社会的・文化的コンテクストを有するメンバーとチームを組んで成果を出せること
- 複雑で不確実性の高い環境においても、前向きかつ柔軟に解決に導けること
※以下の経験のうち、いずれかがあれば特に歓迎します。
- NGO連携無償資金協力(N連)やJICA草の根協力(パートナー型)などの日本政府資金によるプロジェクトマネジメントの経験
- 国際機関、JICA、開発コンサルタントなどでのプロジェクトマネジメントの経験
- チーム・マネジメントの経験
- 政府・企業・国際機関等、多様なセクターとの交渉・連携の経験
- ジェンダー平等、インクルージョン、SRHR、子どもの保護に関する専門知識や実務の経験
- 海外勤務または多様な文化の環境で業務を遂行した経験
※以下の能力・スキルのうち、いずれがあれば特に歓迎します。
- ジェンダー変革的手法、マーケットベースド・アプローチへの興味やスキル
- 複雑なプログラムやスキームに関してステークホルダーの合意形成を図る能力
- 中長期的な社会変革を見据えた戦略的思考力
- 実践からの学びと改善を重視する姿勢
- 緻密さとスピードのバランスを持って業務を遂行できる能力
- 継続して成果を出すために、心身のセルフマネジメントをする能力
- 契約期間
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2026年9月(応相談)の業務開始から1年間
- ※契約更新あり(勤務成績・能力・態度および担当業務の内容の変更・業務量並びに本財団の組織再編・業務運営状況・業績などにより判断)
- ※契約更新上限なし
- 待遇
- 月給制(本財団規程による)、土日祝日休、特別有給休暇(年末年始、病気休暇、生理休暇)社会保険完備、交通費支給
フレックス制度(試用期間除外) - 募集人数
- 1名
- 応募方法
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本財団の個人情報保護方針をご確認、ご了承の上、下記書類をメールにてお送りください。
(メール件名:公的資金グループ・契約職員応募)- 履歴書(和文)
- 職務経歴書(和文)
- 志望動機(和文、A4サイズの用紙1枚にまとめたもの)
- ※プランの各ポリシーを遵守いただくことを応募要件としているため、採用選考の一環として、書類選考・二次選考を通過した方に、過去の勤務先2件(ご所属、役職、お名前、メールアドレス)に対してリファレンスチェックを行わせていただきます。
- 応募締切
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選考は随時行い、適任者の採用が決まり次第、募集を終了します。
- ※応募書類は採用事務にのみ利用させていただき、返却いたしませんのでご了承下さい。
- ※書類選考を通過した方には、二次選考をいたします。書類選考の結果は応募者へご連絡いたします。
- 応募宛先・問合せ先
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〒154-8545 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F
公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン
人事担当
E-mail: jinji@plan-international.jp(メール送付先)
- ※ご不明な点がありましたら、メールにてお気軽にお問合せください。
