プラン・ユースグループ　アドバイザリー担当

プラン・インターナショナル（以下、プラン）では、組織意思決定の場にユース（15〜24歳の若者）が参加し、プランの事業推進や経営・運営に関わる課題への取り組みに彼らの視点が反映されることを目的としたユースグループが存在します。子どもや若者たちとともに活動するプランは、国際組織として各国で同様のグループの設置を推奨しており、日本では、この活動を「アドバザリー」と呼んで、2014年から「プランを世界で一番子どもに近いNGOにする」をミッションに掲げて少人数で独自の活動を行っています。

※日本におけるアドバイザリーの活動についてはこちら

日本（プラン・インターナショナル・ジャパン）では、以下の活動を行っています。

A）役員会合での討議への参加

年に数回実施される役員会合（理事会・役員定例会等）に出席し、討議に参加する。会合前には議題の予習やメンバー間での意見交換を行って臨んだり、関心の高いテーマについては自ら調査して見解や報告をおこなったり、今後の活動案を発表したりする。また、ユースの意見が組織の意思決定に反映されるよう働きかける。

B）事業計画・予算策定プロセスへの参加

日本におけるプランの事業計画や予算の策定プロセスに参加し、ユースの視点から助言を行う。

C）組織・事業の課題に対する提案

各部署のスタッフ、マネジメント層、役員と意見交換を行い、組織や事業の課題に対して提案を行う。また、各部署からのアドバイス要請にも対応する。次年度はプログラム部が実施する海外事業に参画し、担当スタッフと対話・意見交換しながらユース視点からの提案を行う予定。

D）マーケティング関連イベントへの登壇

国内でのマーケティングに関わるイベントや対外発信の場に登壇し、ユース世代の視点や活動の意義を発信する。団体の認知向上と賛同者の拡大への貢献を目指しつつ、団体の取り組み体感し、助言のヒントにつなげる。

E）メンバー・職員・役員・他国プランユースとのコミュニケーション

A〜Dの活動のベースとして、プランの職員・役員、また日本・他国のプランユースとの対話・交流・意見交換の機会を持つ。

※事務局各部署や理事会などの組織についてはこちらの団体概要よりご確認ください。

1. 定例ミーティング（オンライン）：週1回、1時間半〜2時間程度を原則として平日夜間または土日祝日のうち、メンバー間の話し合いで決定する。
2. その他（オンラインまたは対面）：臨時ミーティング、理事会・役員定例会出席、役員・職員とのセッション、事務局内会議・報告会参加、イベント参加などの機会あり。ミーティング日の前後で各自・グループでのワーク等あり。
3. 基本はオンラインを通して活動するが、3カ月に一度程度で対面活動も企画される。その場合の場所は東京の事務局オフィス（三軒茶屋または池袋）が多い。遠方からはオンラインでのハイブリットの参加も可能。

1. 国際NGOの組織や運営に対する関心があり、プランの組織意思決定プロセスに参加し、ユースの声を反映する意思がある方。
2. 仲間と一緒に課題発見から取り組み、楽しみながらアイディアを積極的に出し、実行力をもって前に進めていける方。
3. 国内外における子どもの権利とジェンダーについて関心が高い方。

1. 原則として応募時点で15〜24歳の学生または社会人であること。（18歳未満の方は参加に対する保護者の同意が必要です）
2. 原則2年間活動ができ、主体的・積極的に参加し続ける気概があること。アドバイザリーには継続的な議論と準備が求められるため、定例ミーティングその他の活動に主体的かつ高いコミットメントを持って参加できることを前提とする。（ただし、受験、留学、家庭の事情、その他やむをえない事情による活動休止・活動終了は可能です）
3. プランの活動、子どもを守るセーフガーディングおよびジェンダー平等に関するプランの方針を理解し、賛同のうえ責任をもって活動できること
4. 上記活動日に参加できること

• プラン・ユースグループ活動報告書

【応募フォーム】

• https://forms.office.com/e/Ktrfp4kPFN

• ※応募情報は採用事務にのみ利用させていただき、返却いたしませんのでご了承下さい。
• ※書類選考を通過した方には二次選考（オンライン面接）をいたします。書類選考の結果は応募者へご連絡いたします。