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マーケティング・コミュニケーション部 リテンショングループ スタッフ(非管理職) 契約職員

募集職種
マーケティング・コミュニケーション部 リテンショングループ スタッフ(非管理職)
募集の背景
プラン・インターナショナルの活動はプランにご賛同いただくご支援者の想いとご寄付によって支えられています。個人支援者の方々へ活動の進捗と成果をお伝えすることで、より身近にプランの活動をご理解いただき共感と信頼を寄せていただくことは、リテンショングループの重要な役割であり使命です。幅広い年齢層のご支援者の想いに寄り添い、最適なコミュニケーションを通じて、「プランに寄付してよかった」と思っていただけるように、一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしています。
業務内容

個人のご支援者のプランへのエンゲージメントを高めるための施策の立案と実施。

  • エンゲージメント向上施策の立案・実施・モニタリング
  • コミュニケーションプランの立案・実施・モニタリング(オンライン、郵送DM等)
  • メール、動画、HP掲載記事、パンフレット等のコンテンツの企画、制作ディレクション
  • 支援者向けイベント企画・実施(オンラインまたはオフライン)
  • 外部ベンダーとの交渉、業務管理
  • ※変更の範囲:プラン・インターナショナル・ジャパン内での異動または業務内容の変更の可能性有り
勤務地
公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン事務局
東京都内 三軒茶屋オフィスおよび池袋オフィス

アクセス

  • 三軒茶屋オフィス:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F
    (東急田園都市線・世田谷線三軒茶屋駅より徒歩5分)
  • 池袋オフィス:東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル1F
    (JR池袋駅より徒歩7分)
  • ※在宅勤務制度あり
  • ※転勤無し
  • ※年1~2回最長7日程度の国内外出張の可能性あり
勤務
月~金 9:00~17:30(フレックス制度あり・在宅勤務制度あり)
応募資格
  • 顧客に関するデータの分析からCRMの施策の立案・実施の業務経験 1年以上
  • 上記の他に、販促・プロモーション、広報、ブランディングのいずれかのマーケティング業務経験 3年以上
  • Word/Excel/PowerPoint/Outlook/ Teams・Zoomの基本的なスキル
  • 日本語での文書作成力と英語での読み書き(AI・翻訳ツール援用可)
  • 高い倫理意識を持ち、当団体の活動および子どもを守るセーフガーディングおよびジェンダー平等に関する当団体の方針への理解・賛同のうえ、責任をもって業務に取り組めること

(以下の経験あれば歓迎)

  • コミュニケーションのコンテンツの企画・制作ディレクションの業務経験
  • Illustrator、Photoshop、動画編集、Excelの関数とピボットテーブルの使用経験 
契約期間

2026年4月(応相談)の業務開始から1年間

  • ※契約更新あり(勤務成績・能力・態度および担当業務の内容の変更・業務量並びに本財団の組織再編・業務運営状況・業績などにより判断)
  • ※契約更新上限なし
待遇
月給制(本財団規程による)、土日祝日休、特別有給休暇(年末年始、病気休暇、生理休暇)社会保険完備、交通費支給
フレックス制度(試用期間除外)
在宅勤務制度あり
募集人数
1名
応募方法
本財団の個人情報保護方針をご確認、ご了承の上、下記書類をメールにてお送りください。(メール件名:リテンショングループ契約職員応募)
  1. 履歴書(和文)
  2. 職務経歴書(和文)
  3. 志望動機(和文、A4サイズの用紙1枚にまとめたもの)
  • ※プランの各ポリシーを遵守いただくことを応募要件としているため、採用選考の一環として、書類選考・二次選考を通過した方に、過去の勤務先2件(ご所属、役職、お名前、メールアドレス)に対してリファレンスチェックを行わせていただきます。
応募締切
選考は随時行い、適任者の採用が決まり次第、募集を終了します。
  • ※応募書類は採用事務にのみ利用させていただき、返却いたしませんのでご了承下さい。
  • ※書類選考を通過した方には、二次選考をいたします。書類選考の結果は応募者へご連絡いたします。
応募宛先・問合せ先
〒154-8545 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F
公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン
人事担当
E-mail: jinji@plan-international.jp(メール送付先)
  • ※ご不明な点がありましたら、メールにてお気軽にお問合せください。

関連リンク

よくあるご質問 プラン・インターナショナルについて

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